Мы создаём уникальные программы обучения, которые адаптированы под конкретные потребности бизнеса. Наши тренинги на 80% состоят из практики, что позволяет участникам применять знания сразу, а гибкий формат делает обучение удобным и эффективным.
Почему стоит выбрать нас
Наши ценности не просто слова, а стиль жизни, который подтверждаем нашими тренингами
Индивидуальный подход к разработке тренинга
Мы создаем программы, полностью адаптированные под ваши бизнес-задачи. Никаких шаблонных решений — только уникальный контент, который решает ваши конкретные потребности
Акцент на практике
Наши тренинги строятся по принципу 80% практики и 20% теории. Это позволяет участникам сразу применять полученные знания в реальных ситуациях, закрепляя навыки уже во время обучения
Гибкий формат проведения
Выбирайте удобный для вас формат: от интенсивных 3-часовых сессий до полноценных 7-часовых тренингов. Также есть возможность разбить обучение на несколько дней для большего комфорта.
Онлайн и офлайн форматы
Мы проводим тренинги как в онлайн-режиме, так и с выездом в ваш офис. Это позволяет выбрать наиболее подходящий вариант для вашей команды.
Доступные цены
Наша цель — выстроить долгосрочные партнерские отношения, поэтому мы предлагаем комфортные цены на наши услуги. Качество обучения остается на высшем уровне, независимо от бюджета.
Сертификаты об обучении
По окончании тренинга каждый участник получает именной сертификат с указанием темы, количества часов и результатов аттестации. Это подтверждает уровень полученных знаний и навыков.
Оценим текущие положение компании, проведем полноценный аудит бизнес процессов и выделим сильные и слабые зоны вашего бизнеса, а также сделаем дорожную карту, чтобы вы точно знали что необходимо сделать.
Как проходит диагностика •Первая встреча проходит с собственниками бизнеса, мы обсуждаем цели и задачи, определяем ключевых сотрудников •Далее проходят встречи с ключевыми сотрудника и собственниками (интервью) •Запрашиваем показатели вашего бизнеса •Анализ всех данных •Построение дорожной карты •Презентация дорожной карты
Наша цель — не просто увеличить продажи, а сделать так, чтобы покупатель был искренне рад своему выбору и хотел пользоваться именно вашими услугами на постоянной основе. Мы против агрессивных и топорных техник, которые могут дать краткосрочный результат, но оттолкнут клиентов в долгосрочной перспективе. Нет шаблонам, да — психологии! Мы убеждены, что ключ к успешным продажам — это умение понять клиента и найти к нему правильный подход. Вместо заученных фраз и стандартных шагов мы учим ваших сотрудников разбираться в психологии покупателя. Наша задача — помочь вашей команде продавать так, чтобы клиент оставался довольным и возвращался снова. Программа: Программа подстраивается под ваш бизнес Мы разбирает и тренируем каждый этап продажи По итогу получаем отработанные навыки, которые можно смело применять при работе с вашими клиентами
Мы разберем, какие руководители бывают, определим ваш тип и найдем как достигать цели в управлении. Изучим и на практике посмотрим управленческий цикл. Программа: •Типы руководства •Управленческий цикл: 3 основных этапа •Эффективная постановка задач и контроль •Развивающая обратная связь сотруднику
Программа: •Типы руководства •Тип коллектива как определяющий фактор выбора стиля руководства •Принципы коучингового стиля руководства •Технология применения коучингового стиля
Программа: •4 типа сотрудников •Преимущество и ограничение каждого типа •Мотивация и контроль каждого типа в зависимости от типа личности •Совместимость типа личности руководителя и сотрудников
Программа: •Типы мотивации сотрудников •Материальные и нематериальные инструменты мотивации •Коррекция карты мотиваторов сотрудников •Мотивация посредством эффективной постановки задач
Программа: •Тип личности руководителя •Проработка миссии и целей •Внешний вид: одежда, речь, мимика •Подбор средств мотивации в соответствии с типом личности
Программа: •Поколения X, Y и Z: описание и анализ каждого типа •Преимущество и ограничение каждого типа •Как адаптировать Z к •работе в корпоративной структуре. •Способы коммуникации в каждым типом: правила общения с X, Y и Z, лайфхаки и тонкости.
Программа: •Мы отправляемся с командой в увлекательное приключение, где каждый сможет проявить свои сильные стороны •Ближе познакомиться с сотрудниками •Увидеть уникальность каждого •А также весело провести время
Программа: •Клиента становятся нашими на всю жизнь •Как относится и работать с клиентам, чтобы он вернулся •Технологии сервиса •Путь клиента в компании
Определение уровня стресса и факторов, которые влияют на него
Техники саморегуляции при разных видах стресса
Нахождение баланса в жизни для снижения стресса
Психосоматика
Заказать тренинг
Дополнительные услуги
Для Вас мы можем провести лекционный формат для сотрудников от 1,5 часов Основные темы:
Продажи
Сервис
Эффективная коммуникация
Решение конфликтов
Навыки управления
Стрессоустойчивость
Профайлинг
Также у нас есть индивидуальная сессия, на которой точечно можем разобрать ваш запрос и найти решения.
Сессия по бизнесу
Сессия личная
-Проведем аудиты -Сделаем замеры сотрудников (Индивидуальные планы развития каждого) -Составим план обучения на 6 месяцев или год (определим темы и групповые занятия, точки контроля)
Это позволит: -Увеличить эффективность сотрудников -Повысит их мотивацию -Позволит Вам сэкономить бюджет на -отделе обучения (если брать сотрудников на постоянной основе)
В современном бизнесе оценка сотрудников стала ключевым инструментом управления персоналом. Она позволяет определить степень соответствия специалистов занимаемым должностям, выявить потенциал и возможности роста, а также принимать осознанные решения по карьерному развитию и мотивации.
Мы владеем различными методиками оценки персонала, что позволит сделать ее максимально эффективно и увидите механизмы усиления команды.
Заказать тренинг
Заказать тренинг
Мы готовы разработать программу обучения под ваши задачи. Свяжитесь с нами для обсуждения деталей и бронирования.